- 2026년 원장님 몫 4대보험은 산재보험까지 급여의 약 11%이고, 퇴직금 적립(1/12)이 더해집니다.
- 근로자 10명 미만 네일샵이 월 270만원 미만 신규 직원을 채용하면 두루누리로 국민연금·고용보험 80%를 지원받을 수 있습니다.
- 상시근로자가 늘면 통합고용세액공제를 받고, 수도권 밖은 공제액이 더 큽니다.
- 취득 신고는 건강보험이 입사일부터 14일 안, 국민연금·고용·산재보험이 입사한 달의 다음 달 15일까지입니다.
2026년 4대보험 요율
| 보험 | 전체 | 원장님 몫 | 직원 몫 |
|---|---|---|---|
| 국민연금 | 9.5% | 4.75% | 4.75% |
| 건강보험 | 7.19% | 3.595% | 3.595% |
| 장기요양 | 건강보험료의 13.14% (보수의 0.9448%) | 절반 | 절반 |
| 고용보험 | 실업급여 1.8% + 고용안정·직업능력개발 0.25% | 1.15% (150명 미만) | 0.9% |
| 산재보험 | 업종별 요율 + 출퇴근재해 0.06% (사업장 고지서로 확인) | 전액 | - |
국민연금 기준소득월액은 2026년 7월부터 2027년 6월까지 41만원~659만원입니다. 2026년 최저임금은 시간당 10,320원이고 2027년에는 10,700원입니다.
직원 한 명의 원장님 부담
표를 옆으로 밀면 나머지 칸도 볼 수 있습니다.
| 항목 | 네일리스트 월 240만원 (두루누리) | 네일 실장 월 300만원 |
|---|---|---|
| 4대보험 원장님 몫 | 262,258원 | 327,822원 |
| 두루누리 지원 | -103,960원 | 대상 아님 |
| 퇴직금 적립 (1/12) | 200,000원 | 250,000원 |
| 원장님 월 부담 (급여 포함) | 2,758,298원 | 3,577,822원 |
원 단위 반올림. 이해를 돕기 위한 가상 사례입니다. 산재보험(출퇴근재해 포함)은 0.96%로 가정했습니다. 두루누리는 근로자 10명 미만 사업장의 월 보수 270만원 미만 신규 가입 근로자에게 국민연금·고용보험 80%를 지원하고, 월 보수 230만원 이상은 230만원을 기준으로 지원합니다.
통합고용세액공제 (2026년에 늘어난 인원부터)
| 구분 | 1년차 | 2년차 (유지) | 3년차 (유지) |
|---|---|---|---|
| 수도권 청년 등 | 700만원 | 1,600만원 | 1,700만원 |
| 수도권 그 밖의 인원 | 400만원 | 900만원 | 1,000만원 |
| 수도권 밖 청년 등 | 1,000만원 | 1,900만원 | 2,000만원 |
| 수도권 밖 그 밖의 인원 | 700만원 | 1,200만원 | 1,300만원 |
중소기업이 상시근로자를 늘린 경우 늘어난 인원 1인당 금액입니다. 청년 등은 15~34세 정규직 등이고, 인원이 줄면 2·3년차 공제가 줄어들 수 있어 유지 인원을 매년 확인합니다.
채용할 때 챙길 것
- 취득 신고는 국민연금·고용·산재보험은 입사한 달의 다음 달 15일까지, 건강보험은 입사일부터 14일 안에 합니다. 두루누리도 이때 함께 신청합니다.
- 월 60시간 미만 단시간 근로자는 건강보험 직장가입 대상이 아니고 국민연금도 대부분 빠지지만 산재보험은 적용됩니다.
- 근로자 5명 이상 네일샵은 연장·야간·휴일근로 가산수당과 연차휴가 규정이 적용됩니다.
- 1년 이상, 주 15시간 이상 일한 직원에게는 퇴직금을 줍니다.
- 원장님도 직원이 있는 네일샵의 대표자로 국민연금·건강보험 사업장 가입자가 되고, 보험료는 사업소득을 기준으로 정해집니다.
지역별 네일샵 4대보험 사례
151개 지역의 네일샵 4대보험 페이지마다 숫자를 달리한 계산 사례와 자주 묻는 질문을 정리했습니다. 지역 이름을 누르면 바로 볼 수 있습니다.
세종특별자치시
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3.3%와 근로자 고용 비교네일리스트 급여와 3.3%고용세액공제와 절세네일샵 절세5월 신고와 경비네일샵 종합소득세자주 묻는 질문
직원 4대보험 원장님 부담은 급여의 몇 %인가요?
2026년 기준 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양 약 0.47%, 고용보험 1.15%에 업종별 산재보험료(출퇴근재해 포함, 사업장 고지 요율)를 더하면 급여의 약 11%입니다. 여기에 퇴직금 적립(월 급여의 1/12)이 더해집니다.
두루누리는 누가 받을 수 있나요?
근로자 10명 미만 사업장에서 월 보수 270만원 미만으로 새로 가입한 근로자가 대상입니다. 국민연금과 고용보험의 80%를 지원하고, 월 보수 230만원 이상이면 230만원을 기준으로 계산합니다. 재산이나 소득이 일정 기준 이상인 근로자는 빠집니다.
단시간 직원도 4대보험에 가입하나요?
월 60시간 미만 단시간 근로자는 건강보험 직장가입 대상이 아니고 국민연금도 대부분 빠지지만, 산재보험은 적용되고 고용보험은 3개월 이상 계속 근무하면 적용됩니다.
직원 급여가 270만원이 넘으면 지원이 없나요?
두루누리는 월 보수 270만원 미만만 대상입니다. 급여가 그 이상이면 두루누리는 받지 못하지만, 상시근로자가 늘었다면 통합고용세액공제는 검토할 수 있습니다.